Un gran éxito en el 47 Congreso Internacional 2012 de Recursos Humanos de AMEDIRHPodemos definir el 47 Congreso de Recursos Humanos de AMEDIRH como una gran experiencia donde tuvimos la oportunidad de conocer las expectivas y los retos que el área de Recursos Humanos enfrenta tanto dentro de las empresas como dentro de las instituciones. Tiempo y eficiencia, son dos necesidades que se pusieron de manifiesto entre los participantes del congreso. TIEMPO, al referirse a un menor lapso de aplicación y EFICIENCIA, al referirnos a pruebas con mayor porcentaje de acierto. Neuropsicometría llamó la atención de los invitados al brindar pruebas neuropsicométricas que responden a estas necesidades. Nuestros productos se aplican vía web, en un tiempo promedio de 15-20 minutos y, lo mejor de todo, son pruebas expresamente diseñados por mexicanos para mexicanos dando un 95% de efectividad. Hoy en día, existe una fuerte presión dentro de las empresas por obtener resultados, y el área de Recursos Humanos no es la excepción. Por ello, diseñamos pruebas que permitan encontrar a la persona indicada para el puesto indicado, así como detectar el índice de confianza o medir la calidad de atención que el personal brinda a los clientes de una empresa.
Durante 2 días, tuvimos la oportunidad de intercambiar ideas y exponer todos los beneficios que Neuropsicometría ofrece al mercado de Recursos Humanos, entre los que podemos citar:
Sin duda, un tema muy debatido en este congreso fue el tema de la confianza. Por ello, Neuropsicometría trabaja bajo el concepto de "CONFIAR INTELIGENTEMENTE", al ofrecer CÉRTICO. Hoy en día 60% de las empresas a nivel nacional sufren de algún tipo de fraude o corrupción dentro de las empresas. De este porcentaje, se pierde 40% de las ganancias de la empresa. Neuropsicometría ofrece una solución a este problema con un producto que permote detectar el nivel de confianza, e incluso manejamos la CERTIFICACIÓN DE EMPRESA CONFIABLE.
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