Hace unos años se pensaba que evaluar la confianza de la gente NO era un tema de importancia, sin embargo, hoy en día sabemos que un empleado deshonesto, no sólo genera pérdidas, sino que además es poco productivo, genera malestar entre los miembros del equipo y daña la imagen de la institución.
Tan sólo reflexiona por un momento, piensa que de poco servirán las competencias y habilidades de un colaborador, si su honestidad es dudosa. Si sus valores prioritarios están orientados en satisfacer sus deseos ocultos, no podrá alinearse a los objetivos de la institución, resultando en una actitud y conducta totalmente anti-productiva.
La Herramienta CERTICO te servirá para detectar oportunamente estas malas actitudes, la deshonestidad latente y aplicar las medidas necesarias para solucionar esta problemática. Recuerda que es mejor prevenir que remediar.
CERTICO es una herramienta de control de confianza que utiliza parámetros psicométricos y neurofisiológicos con tecnología de punta para determinar el índice de confianza que se le puede tener a un individuo. Este Test diagnostica la integridad del evaluado cuyas conductas, actitudes y valores relacionados con el trabajo pudieran interferir con los intereses de su empresa a través de un índice global de confianza y siete escalas que miden las siguientes categorías:
A través de la aplicación de estas pruebas se puede acceder al Programa Integral de Certificación de Control de Confianza.